Rejoins une équipe qui soigne autrement!
Avec Les Soins Volants, ton bien-être passe avant tout.
Un petit quiz pour voir si on fait équipe?
Et si on apprenait à mieux se connaître? Peut-être qu’on partage plus qu’on ne le croit: des valeurs communes, une vision alignée, et l’envie d’avancer ensemble.
Un horaire qui te ressemble
Gestion du planning en équipe.
Un coaching bienveillant, toujours là pour toi
Nos coachs t’accompagnent au fil des défis que tu peux rencontrer :
- Cliniques
- Organisationnelles
- Ressources humaines
- Développement de ta posture
- Administratives
Un vrai épanouissement professionnel et personnel
Tu développes tes compétences à ton rythme, grâce à des formations adaptées à tes envies et à tes besoins.
Devenir collaborateur aux Soins Volants
Aux Soins Volants, nous mettons les équipes et les collaborateurs au cœur de notre développement.
Les équipes sont organisées autour de l’autonomie, la responsabilité, la cohésion et l’entraide! Elles fonctionnent de manière autonome en élaborant les plannings, en validant ses horaires, ses heures de soins, en accueillant ses patients, en les soignant et en activant le recrutement de nouveaux collègues selon ses besoins.
Quelles attentes les salariés ont-ils actuellement à l’égard de leurs employeurs? Quels sont les défis actuels en matière de recrutement et comment pouvons-nous y voir plus clair?
Pakize Palan, Directrice et co-fondatrice des Soins Volants, apporte des pistes de solutions.
Libérez-vous et rejoignez les Soins Volants!
Une équipe est constituée de 12 personnes maximum et soigne sur une zone géographique limitée.
Ceci permet une interaction constructive entre chacun et une proximité avec les patients.
Tu deviens le visage des Soins Volants dans ta région. Tu représentes nos valeurs auprès des patients, mais aussi auprès des partenaires.
Nous formons la relèves
