Des bénéfices tangibles dans vos pratiques de tous les jours.
Choisissez LES SOINS VOLANTS
Une meilleure gestion des horaires
Gestion du planning en équipe.
Un coach toujours présent
Les coachs sont présents pour accompagner et aider les équipes face aux difficultés éventuelles :
- Cliniques
- Organisationnelles
- Ressources humaines
- Plaintes des clients
- Administratives
Épanouissement et bien être au travail
Nos objectifs sont de vous permettre de vous accomplir aussi bien personnellement que professionnellement, développer vos compétences et votre savoir-faire grâce à des formations adaptées à vos envies et vos besoins.
Postes disponibles
Nos postes ouverts
Un·e Responsable opérationnel·le 80-100%
Devenir collaborateur aux Soins Volants
Aux Soins Volants, nous mettons les équipes et les collaborateurs au cœur de notre développement.
Les équipes sont organisées autour de l’autonomie, la responsabilité, la cohésion et l’entraide! Elles fonctionnent de manière autonome en élaborant les plannings, en validant ses horaires, ses heures de soins, en accueillant ses patients, en les soignant et en activant le recrutement de nouveaux collègues selon ses besoins.
Quelles attentes les salariés ont-ils actuellement à l’égard de leurs employeurs? Quels sont les défis actuels en matière de recrutement et comment pouvons-nous y voir plus clair?
Pakize Palan, Directrice et co-fondatrice des Soins Volants, apporte des pistes de solutions.
Libérez-vous et rejoignez les Soins Volants!
Une équipe est constituée de 12 personnes maximum et soigne sur une zone géographique limitée.
Ceci permet une interaction constructive entre chacun et une proximité avec les patients.
Vous deviendrez ainsi le visage de l’entreprise en véhiculant ses valeurs auprès des bénéficiaires ainsi qu’auprès de ses partenaires.
Nous formons la relèves
